Comparação detalhada entre Aposentadoria Especial, Comum, por Invalidez e Auxílio-Doença. Entenda as diferenças, requisitos e escolha a melhor estratégia para sua situação.
Requisitos
25 anos exposto a agentes nocivos
Idade Mínima
Sem limite de idade
Tempo de Contribuição
25 anos
Cálculo do Benefício
Média dos 80% maiores salários
Vantagens
Tempo reduzido de contribuição
Sem limite de idade
Reconhecimento de tempo especial
Proteção à saúde
Desvantagens
Requer comprovação de exposição
Análise técnica necessária
Requisitos
30 anos (mulher) ou 35 anos (homem)
Idade Mínima
Sem limite de idade
Tempo de Contribuição
30-35 anos
Cálculo do Benefício
Média de todos os salários
Vantagens
Sem exposição a agentes nocivos
Mais comum
Menor exigência de comprovação
Desvantagens
Tempo maior de contribuição
Cálculo menos favorável
Sem reconhecimento de risco
Requisitos
Incapacidade permanente para trabalho
Idade Mínima
Qualquer idade
Tempo de Contribuição
12 meses de contribuição
Cálculo do Benefício
100% da média dos salários
Vantagens
Rápida aprovação em casos graves
Sem limite de tempo de contribuição
Benefício integral
Desvantagens
Requer comprovação de invalidez
Perícia médica rigorosa
Possível revisão periódica
Requisitos
Incapacidade temporária para trabalho
Idade Mínima
Qualquer idade
Tempo de Contribuição
12 meses de contribuição
Cálculo do Benefício
91% da média dos salários
Vantagens
Benefício temporário
Mantém vínculo com INSS
Possibilidade de retorno ao trabalho
Desvantagens
Benefício temporário
Valor reduzido (91%)
Requer perícia médica
A escolha depende de sua situação específica: tempo de contribuição, exposição a agentes nocivos, estado de saúde e objetivos previdenciários. Recomendamos uma análise técnica personalizada para identificar a melhor estratégia. Solicite uma análise de viabilidade com nossos especialistas.
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